연봉제란 개인의 능력과 성과에 따라 매년 임금수준을 결정하여 급여를 지급하는 방법을 말한다. 월급제는 말 그대로 매월 지급일을 정하여 그날마다 월급을 지급하는 방법이다. 연봉제와 월급제의 공통점은 일정한 노동시간을 정하여 그 시간에 일을 한 만큼 임금액을 지급한다는 것이다. 연봉제는 사원에 대한 신뢰나 실적에 비례하여 봉급이 올라가거나 내려간다는 특징이 있다. 실적이 올라가 연봉이 높아지게 되면 해당 근로자의 사기를 높이는 장점이 되지만 반대의 경우가 생긴다면 사원의 사기를 저하시킬 것이다. 예를 들어보면 2013년 12월에 대한민국을 대표하는 메이저리거인 추신수가 1억3천만 달러라는 어마어마한 FA계약을 하여 화제가 된 바 있다. FA계약이든 아니든, 활동무대가 어디든 관계없이 프로야구 선수들은 연봉계..
